2014年05月21日

功夫茶”虽好 千万别贪杯

  今年2月份以来,广东揭阳市纪委组成6个暗访组对全市134个单位和场所上班时间摆放“功夫茶具”的情况进行检查。3月21日,揭阳市纪委通报了检查结果,全市共有12个单位、个人上班时间摆放、使用“功夫茶具”,共涉及责任领导和责任人员27人。(新华网3月23日)

  俗话说“一方一俗”,每一个地方都有自己的生活、休闲习惯这无可厚非。以工夫茶为例,它是广东潮汕地区汉族人民传统的饮茶风俗。是礼宾待客的第一道习俗。而且“工夫茶”更是成为海外潮汕华侨认祖追的标志。功夫茶操作起来需要一定的功夫,此功夫,乃为沏泡的学问,品饮的功夫。但报道称,自2月份以来,揭阳市纪委创新异地交叉等暗访方式,由市纪委统一指导协调,地区之间“互不打听、互不接待、互不干扰”的明察暗访,居然发现多个单位、个人办公室使用“功夫茶具”现象。笔者以为,“功夫茶具”摆错地方是用错功夫。

  “乐者,之所乐也,而可以善,其感人深,其移风易俗,故先王导之以礼乐而民和睦,”出自《荀子·乐论》。移风易俗,改变旧的风俗习惯或许过于苛刻。可问题是,如相关专家所言:机关办公室是公共空间,用来为纳税人服务,公务员在此行使的是公,没有也不应该有空闲来泡功夫茶,这对履行不利。事实上,更有“庸、懒、散、浮、拖”之嫌。状态决定作为,松松垮垮、浑浑噩噩,势必花在群众身上的心思和工作岗位上的劲头就会力不从心。这不仅误事误民,对自身何尝不是蹉跎和损耗?

  有权须有责。正所谓,干起来、实起来,关键得领导干部有个好状态。毋庸讳言,现实中“一杯茶、一包烟,网上闲聊大半天”的工作作风更是备受诟病。更有“混”字打底,“不到点,不上班;到了点,早已下了班”;“拖”字当头,多一事不如少一事;有的人“怕”字缠身,畏首畏尾、患得患失,想尽办法将责任推出去者不乏存在。说到底,这亦是“作风病”。而要拔掉这枚作风建设的“软钉子”,唯有要下“硬功夫”。要找好“工具”,解决“用何拔”问题;要善用“方法”,解决“如何拔”问题;要掌握“力道”,解决“敢于拔”问题;要严格“标准”,解决“为谁拔”问题。

  同志曾说过,一切群活上的问题,都应该提到我们的议事日程上。摆放、使用“功夫茶具”的情况通报已经是第二次。由此可见,治理要有效,还得久久为功。得问题导向,严格执纪监督,对直接责任人和分管领导进行严肃问责;得重视群众举报、明察暗访、网络等渠道,发现问题一律核查,核查处理一律从快,查处问题一律从严,并在第一时间点名;加强群众监督,尤其要用好网络举报平台,开辟更畅通的渠道。当监督惩处锲而不舍、驰而不息,定能改变上班喝“功夫茶”闲情逸致,把改作风真正落到实处。

  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。上班就真的那么闲?答案肯定为:否!制度是保障,行动起来才是关键。再看“功夫茶具”摆错地方,别因自己一杯热茶,冷了群众的心。